Presentacion Derecho Laboral Salario Ppt
Presentación Derecho Laboral Salario Ppt Presentación, derecho laboral (salario) 1. universidad fermín toro vice rectorado académico facultad de ciencias jurídicas y políticas escuela de derecho integrante: salomón miguel villavicencio lópez c.i. 18.480.186 sección: uft saia f derecho laboral. 2. para comenzar a especificar como rige la ley orgánica del trabajo los. Explica que el salario es el pago que recibe un trabajador de su empleador a cambio de su trabajo. luego define conceptos como salario, sueldo, tipos de salario según la periodicidad de pago, forma de causación y factores compensados. finalmente, cubre temas como la determinación, estipulación, embargos y asignación de salarios.
Presentación Derecho Laboral Salario Ppt 6. principios generales del derecho laboral 1. coordinación económica y equilibrio social: 1. abarca el objeto mismo del derecho laboral: buscar la equidad entre empleadores y trabajadores, reconociendo de esta manera la existencia de dos clases sociales: la que posee los medios de producción y la que a cambio de un salario, presta sus capacidades, conocimientos y aptitudes físicas e. Nov 13, 2014. 330 likes | 1.39k views. derecho laboral. derecho laboral. derecho laboral. temas 1:el derecho del trabajo. derecho laboral. 1.1 análisis del articulo 123 constitucional 1.2 ley reglamentaria del 123 constitucional 1.2.1 relaciones individuales de trabajo; artículos 20 al 34 ley federal del trabajo. download presentation. Derecho laboral: derechos de los trabajadores. las leyes laborales existen para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar que reciben un trato justo y equitativo por parte de sus empleadores. habla de condiciones de trabajo seguras con esta plantilla para la ocasión. es clara y va al grano, con ilustraciones de trabajadores para. Descargar ppt "derecho laboral." derecho laboral trabajo: proviene de “trabs” viga. el trabajo es una trabajo o sujeción del hombre” conceptos de guillermo cabanellas: “el esfuerzo humano, físico o intelectual, aplicado a la obtención o producción de la riqueza.” “toda actividad susceptible de valoración económica.”.
Presentación Derecho Laboral Salario Ppt Derecho laboral: derechos de los trabajadores. las leyes laborales existen para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar que reciben un trato justo y equitativo por parte de sus empleadores. habla de condiciones de trabajo seguras con esta plantilla para la ocasión. es clara y va al grano, con ilustraciones de trabajadores para. Descargar ppt "derecho laboral." derecho laboral trabajo: proviene de “trabs” viga. el trabajo es una trabajo o sujeción del hombre” conceptos de guillermo cabanellas: “el esfuerzo humano, físico o intelectual, aplicado a la obtención o producción de la riqueza.” “toda actividad susceptible de valoración económica.”. El derecho político estudia el aspecto jurídico de la organización y funcionesdel estado. tiene por objeto estudiar la teoría general de estado, que comprende: el concepto, elementos, soberanía, personalidad, fines, formas del estado y las formas gobierno. este derecho se halla constituido por dos elementos: jurídico y político. El derecho de trabajo •el derecho del trabajo forma parte del derecho social. •se funda en una idea moral: el bien común. “los derechos sociales constituyen un conjunto de exigencias que la persona puede hacer valer ante la sociedad, para que ésta le proporcione los medios necesarios para poder atender el cumplimiento.
Presentación Derecho Laboral Salario Ppt El derecho político estudia el aspecto jurídico de la organización y funcionesdel estado. tiene por objeto estudiar la teoría general de estado, que comprende: el concepto, elementos, soberanía, personalidad, fines, formas del estado y las formas gobierno. este derecho se halla constituido por dos elementos: jurídico y político. El derecho de trabajo •el derecho del trabajo forma parte del derecho social. •se funda en una idea moral: el bien común. “los derechos sociales constituyen un conjunto de exigencias que la persona puede hacer valer ante la sociedad, para que ésta le proporcione los medios necesarios para poder atender el cumplimiento.
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