Apa Itu Mediasi Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Apa Itu Mediasi Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Mediasi, konsiliasi dan arbitrase. perselisihan konflik perusahaan biasa terjadi. sesuai undang undang (uu) no. 2 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial, konflik antar perusahaan dan karyawan dapat diselesaikan dengan metode melalui mediasi, konsiliasi, arbitrase. dalam suatu perusahaan lingkungan kerja pasti pernah. Dalam menyelesaikan perselisihan tersebut salah satu upaya yang bisa dilakukan adalah mediasi. lantas apa itu mediasi? mediasi merupakan salah satu upaya penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang melibatkan pihak ketiga sebagai pihak netral untuk menengahi kedua belah pihak yang berselisih. untuk memahami lebih lanjut mengenai mediasi.

Alur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Mediasi Terdapat 3 langkah penyelesaian perselisihan hubungan industrial yaitu melalui upaya bipartit, tripartit dan gugatan ke pengadilan hubungan industrial. perundingan bipartit perundingan bipartit adalah perundingan antara pengusaha gabungan pengusaha dan pekerja serikat pekerja atau antar serikat pekerja dalam satu perusahaan yang berselisih. Menurut pasal 4 ayat (4) undang undang no. 2 tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial (uu 2 2004) sebagaimana telah diubah dengan peraturan pemerintah pengganti undang undang nomor 1 tahun 2005, apabila dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial para pihak tidak menetapkan pilihan penyelesaian melalui konsiliasi. Istilah hubungan industrial berasal dari dari hubungan perburuhan. namun, menurut sentanoe kertonegoro (dalam dahlia & jumiati, 2011:41), istilah perburuhan memberikan kesan sempit seakan hanya menyangkut hubungan antara pengusaha dan pekerja saja. sehubungan dengan itu, digunakanlah istilah hubungan industrial. Mediasi, yaitu penyelesaian perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja, dan perselisihan antar serikat pekerja serikat buruh hanya dalam satu perusahaan melalui musyawarah yang ditengahi oleh seorang atau lebih mediator yang netral (pasal 1 angka 11 uu 2 2004).

Prosedur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Dinas Istilah hubungan industrial berasal dari dari hubungan perburuhan. namun, menurut sentanoe kertonegoro (dalam dahlia & jumiati, 2011:41), istilah perburuhan memberikan kesan sempit seakan hanya menyangkut hubungan antara pengusaha dan pekerja saja. sehubungan dengan itu, digunakanlah istilah hubungan industrial. Mediasi, yaitu penyelesaian perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja, dan perselisihan antar serikat pekerja serikat buruh hanya dalam satu perusahaan melalui musyawarah yang ditengahi oleh seorang atau lebih mediator yang netral (pasal 1 angka 11 uu 2 2004). Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial menurut undang undang nomor 2 tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial adalah melalui perundingan bipartit, penyelesaian melalui mediasi, konsiliasi, dan arbitrase. Wajib ditempuh para pihak yang berselisih sebelum menempuh mekanisme yang lain. penyelesaian perselisihan hubungan industrial menurut uu nomor 2 tahun 2004 diharapkan memberikan harapan yang prospektif bagi para pi. ak yang berselisih untuk mendapatkan penyelesaian secara cepat, adil dan murah. dalam penerapannya, uu nomor 2 tahun.

Lembaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Homecare24 Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial menurut undang undang nomor 2 tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial adalah melalui perundingan bipartit, penyelesaian melalui mediasi, konsiliasi, dan arbitrase. Wajib ditempuh para pihak yang berselisih sebelum menempuh mekanisme yang lain. penyelesaian perselisihan hubungan industrial menurut uu nomor 2 tahun 2004 diharapkan memberikan harapan yang prospektif bagi para pi. ak yang berselisih untuk mendapatkan penyelesaian secara cepat, adil dan murah. dalam penerapannya, uu nomor 2 tahun.

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Dalam Teori Dan Praktik

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial News Katadata Co Id